Guide pour Conseillers Chrétiens – Modules 1 et 2
Plan de Cours
1. DESCRIPTION DU COURS
Ce cours présente une introduction au counseling biblique dans le contexte de l’Église locale. Il élabore les bases bibliques d’une équipe de conseillers chrétiens et aborde les grandes lignes de l’accompagnement pratique de ceux qui vivent des temps d’épreuve. Il présente également plusieurs outils pédagogiques qui ont pour but d’aider le conseiller chrétien à discerner la racine d’un problème ou d’un conflit, et trouver des pistes de résolutions fondées sur la Bible.
2. OBJECTIF DU COURS
Cette formation vise à donner un encadrement solide au développement des aptitudes du conseiller chrétien. Il encourage le conseiller chrétien à :
- Apprécier les Saintes Écritures quant à sa toute suffisance dans le processus de résolution de conflits.
- Discerner la vraie nature et la cause du problème (conflit).
- Appliquer dans sa propre vie les enseignements de la Bible afin d’être un modèle pour ceux qu’il veut aider.
- Discerner le moment opportun pour intervenir auprès d’une personne en situation de conflit.
- Déterminer le rôle à jouer qui sera le plus utile, selon le type de conflit.
- Commencer à développer l’habileté nécessaire pour être efficace dans son rôle de conseiller chrétien en tant qu’accompagnateur.
3. EXIGENCES DU COURS
Les étudiants doivent être engagés dans leur église locale et avoir la recommandation des anciens. Tous sont encouragés à participer activement dans la classe, soit par la lecture, soit dans les échanges avec le professeur.
C’est un cours de 2 crédits. Un travail final d’évaluation sera exigé par le professeur.
LIVRE DE BASE
Notes de cours.
COÛTS
Avec crédits 104,00 $
4. PLAN DE COURS
Module 1
Première partie : répondre à un conflit
Qu’est-ce qu’un conflit ?
Les différents types de conflits.
Qu’est-ce qui cause un conflit ?
Le conflit est-il quelque chose de bon ou de mauvais ?
Le conflit nous donne trois opportunités selon la parole de Dieu.
Utilisation de la Bible dans le counseling biblique.
Les réactions possibles face à un conflit.
Les niveaux de conflits et les types d’interventions.
Comparaison des conflits et processus de résolution.
Quels sont les défis que rencontre un conseiller chrétien ?
Quels sont les avantages pour un conseiller chrétien à régler les conflits ?
Deuxième partie : le conseiller chrétien
Les rôles principaux d’un conseiller chrétien.
Un conseiller est inspiré par la gratuité de la grâce divine et le pardon de Dieu.
Les certitudes d’un conseiller chrétien.
Le « passeport » d’un conseiller chrétien.
Les qualifications d’un conseiller chrétien.
Les traits de caractère d’un conseiller chrétien.
La prière d’un conseiller chrétien.
Troisième partie : la démarche d’un conseiller lors d’un conflit
Être conseiller lors d’un conflit, la fonction de l’accompagnateur.
Règle de base afin de bien de communiquer.
La communication – la capacité d’écouter.
Commencer à gagner de la crédibilité.
Rassembler et recueillir les informations.
Clarifier le problème.
Enseigner, encourager et exhorter.
Six mythes concernant le pardon.
Quelques outils vers la consécration lors de la résolution de conflit.
Être préparé à rencontrer des personnes déraisonnables.
Les grandes lignes du suivi.
Ce que les conseillers chrétiens apportent à la table de réconciliation.
MODULE 2
Première partie : la médiation
Introduction à la médiation
Le rôle d’un médiateur chrétien
Les buts d’un médiateur chrétien
L’étape de la pré-médiation
L’étape de la médiation
L’importance des caucus
L’étape de la post-médiation
Les problèmes communs à l’étape de la médiation
Deuxième partie : l’arbitrage
L’arbitrage
Quelle est la différence majeure entre l’arbitrage et la médiation ?
La base biblique de l’arbitrage
Quand l’arbitrage est-il approprié ?
L’entrée en matière de l’arbitrage pour résoudre le conflit
L’application des trois éléments distinctifs de l’arbitrage
Les considérations légales
Le processus de l’arbitrage
Terminer le règlement de conflit en écrivant l’accord final
L’exécution forcée de l’arbitrage
Troisième partie : l’intervention de l’église locale
Quand le conflit n’aboutit pas à un règlement par la médiation ou l’arbitrage
Les conflits entre frères, du privé au public
Le but de l’intervention de l’église
Le rôle du conseiller chrétien
Quand convient-il de demander aux anciens de l’église locale de s’impliquer dans un dossier ?
